2012山东省的五险一金标准？

2012年山东省的五险一金标准是根据当时的政策规定而定的。具体标准如下：2012年山东省的五险一金标准根据政策规定而定。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这六项社会保险。每个省份的五险一金标准会根据当地的经济发展水平、就业情况以及政策调整等因素而有所不同。具体到2012年山东省的五险一金标准，需要参考当时的相关政策文件或咨询相关部门或机构以获取准确的信息。五险一金的标准通常会根据经济发展和社会需求的变化而进行调整，因此在不同年份和地区可能会有所差异。如果您需要了解更详细的信息，建议您咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局。

一般公司都是按照1900的基数来缴纳，员工每月缴纳209元，公司交522.5元。详细信息如下：

1.基本养老保险总比例26%(公司18%+个人8%

) 2.基本医疗保险总比例8%（公司6%个人2%）

3.失业保险费 总比例3%（公司2%个人1%）

4.工伤保险 总比例0.5%（公司0.5%）

5.生育保险 总比例1%（公司1%）